Opprinnelig lagt inn av allium, her.

Jeg er uenig. Du vurderes ned fordi dine sjefer/kolleger ikke evner å se deg som et individ, men putter deg inn i den store gruppen "kvinner med små barn". Det er minst like mye deres feil.

Nja - jeg vil si at dersom sannsynligheten for at en kvinne ender med å jobbe redusert eller ikke i det hele tatt er omtrent femti prosent så er det ikke sånn at enhver sjef som tar det med i regnestykket sitt er en kvinneundertrykker heller. Det er jo en helt reell parameter som må regnes inn før man bruker store summer på opplæring og ansettelser.