[Observatøren]

Opprinnelig lagt inn av Skilpadda, her.

Jo, jeg tror det er lov til å spørre om både graviditet og helse, men man er ikke forpliktet til å svare. (Man er jo ikke "forpliktet" til å svare på noe som helst på et intervju, men det skal jo ganske mye til at man nekter å svare på spørsmål i den sammenhengen ...) Arbeidsgiver har derimot ikke lov til å legge "avgjørende vekt" på at man er gravid. (Men igjen, det er vanskelig å se for seg at det ikke vil spille rolle.)

"Jeg velger å ikke besvare spørsmålet på grunn av min religiøse overbevisning", liksom?
Jeg tror nok de fleste svarer, om enn ikke verbalt.

Jeg skulle likevel ønske at det ble like naturlig å stille det samme spørsmålet (om barn) til menn i den samme aldersgruppen.