[Kanutte]

For å trekke diskusjonen inn på rett spor: Visste dere at det ikke finnes noen lov mot diskriminering av funksjonshemmede i Norge i dag? Er ikke det hårreisende? Så egentlig så kan arbeidsgiveren si at "nei, du får ikke jobben fordi du er funksjonshemmet" med loven i hånd! (prøver fortvilt å redde tråden fra kupping)