Sv: Mamma må ta seg fri
Jeg klikket meg inn på denne tidligere i dag siden overskiften "fyra meg" litt, men ble lugn igjen ganske kjapt i dette tilfelle. 
Her deler vi 50-50 på slikt. Med en viss fleksibilitet om den ene har et viktig møte etc.
Et firma jeg jobbet tidligere var en typisk kvinnearbeidsplass. Der flåsa sjefen litt med at han skulle sende regning til mennenes arbeidsplass for halvparten av sykt barn-dagene.
__________________
2009 - 2011
|