[Darth]

Opprinnelig lagt inn av Tussa, her.

Ei kommune som legg ned en skule kan vel ikkje nedbemanne og seie opp på lik linje som ei privat bedrift kan. Legg ei privat bedrift ned ei avdeling kan en seie opp fritt etter gitte kriterie og med fortrinnsretten til ny stilling innen et år etter AML.

Det finnes ikke noen hemmelige regler om fast ansettelse som gjelder bare for kommunalt ansatte altså. En kommune som legger ned en skole, og som ikke har nok ledige stillinger andre steder å fordele de overflødige ansatte på kan selvsagt si opp de ansatte - akkurat som i private bedrifter.

Det som helt klart er den store fordelen i skolen er jo at vi har relativt stabil ordretilgang (unger).