[Bloppy]

Opprinnelig lagt inn av Darth, her.

Det finnes ikke noen hemmelige regler om fast ansettelse som gjelder bare for kommunalt ansatte altså. En kommune som legger ned en skole, og som ikke har nok ledige stillinger andre steder å fordele de overflødige ansatte på kan selvsagt si opp de ansatte - akkurat som i private bedrifter.

Det som helt klart er den store fordelen i skolen er jo at vi har relativt stabil ordretilgang (unger).

Dette er jo relativt essensielt da. Det skal ganske mye til å bli sagt opp som fast ansatt i kommunen. De kan flyttes på om det skulle knipe virkelig. I det private er nok settingen en litt annen. For om de nedbemanner, så er det sjelden noen annen avdeling å flyttes til. Bedriften totalt sett nedbemanner jo.