Opprinnelig lagt inn av Zulu, her.

Å miste jobben fordi man er udugelig, skal litt til for de fleste arbeidstakere. Å miste jobben pga nedskjæring, er i høyeste grad relevant også for offentlig ansatte. Jeg jobber i en kommune hvor elevtallet øker for hvert år, mens antall lærerstillinger skjæres ned. Men ja, det er som oftest de med engasjement som må gå.

Opprinnelig lagt inn av Candy Darling, her.

Vi har hatt så mange nedbemanningsrunder at det har virkelig ikke vært noe problem å kvitte seg med udugelige folk, problemer er heller omvendt. Og det er ikke så vanskelig å bli kvitt noen ellers heller, når det blir synliggjort at de ikke oppnår målene sine gang på gang.

Jepp.

Å miste jobben fordi man er udugelig er helt normalt i min verden. Gjennom mange år har det dukket opp en og annen helt håpløs en, og de hives ut. Man omorganiserer og sørger for å få dem unna.