Sv: Streik som sanksjonsmiddel
Hvis man tenker skole ville det vært svært effektivt om man begynte å registrere timer, og så la ned arbeidet når timene var brukt opp. "Nei, dessverre, jeg kan ikke sette standpunktkarakter på Ole, for jeg har ikke flere arbeidstimer igjen". "Kjære [pappaen til Kari], jeg kan dessverre ikke snakke med deg før i 2014, for jeg har brukt opp alle kontaktlærertimene mine."
Hvis fagforeninga hadde orket å ta et par slike konflikter, kunne utfallet blitt riktig så interessant.
Avviksskjema burde også vært brukt i mye større grad, både fra arbeidstaker for å dokumentere, men også fra organisasjonene for å vise ståa.
Men slike aksjoner er kanskje vanskelige å time i forhold til lønnsforhandlinger.
__________________
Litjtausa 06. Lille skatt 07
|