Sv: Hvor mye bundet tid har dere?
Opprinnelig lagt inn av Cuyahoga, her.
Når dere sier at det er et ledelsesproblem, hva mener dere ledelsen skal gjøre? Har skoleledelsen reell mulighet til å gi folk som ikke gjør det de skal negative konsekvenser?
En leder kan følge arbeidsmiljøloven og andre lover som fins. Det fins ikke uoppsigelige stillinger lenger i skoleverket. En leder bør snakke med den det gjelder, gjerne med tillitsvalgt til stede, og be vedkommende endre adferd. Hvis ikke det hjelper så kan h*n få en ny advarsel og så til slutt en oppsigelse. Det er ingen enkel vei å gå, men den er der hvis en leder virkelig vil. Man kan også veilede en person ut av yrket... Løsningen er ikke å binde alle til arbeidsplassen bare fordi noen ikke gjør jobben sin. Derfor er det et ledelsesproblem når leder ikke gjør noen ting. |