Sv: Anita Krohn Traaseth - Godt nok for de svina
Hva du legger i maktmotivert har jeg jo ikke så mye grunnlag for å uttale meg om, jeg snakker om lederteori. Det høres for meg mer ut som du snakker om maktsyk mer enn motivasjon.
Som him sier, betyr motivasjonen for lederen svært lite så lenge man har en klar bevissthet til det selv, og evner å sette bedriftens mål foran sine egne. Og, selvsagt, som alle steder i livet, hjelper det jo å være et rimelig empatisk menneske.
Teammotiverte ledere fungerer oftest best på lavt mellomledernivå, er min erfaring, og kun når de selv har en svært resultatbevisst leder.
__________________
Vi gjør alle så godt vi kan
Og vi gjør alt feil.
- No. 4 -
|