[Pelen]

Jeg har selv jobbet steinhardt med dette som leder. Det skaper så my mistrivsel for andre rundt og slik oppførsel er ikke OK. Jeg begynner mykt, men forteller at jeg ønsker at vedkommende jobber med å bli mer positiv på arbeidsplassen og jeg forklarer hvorfor jeg ønsker det. Det kan være en tung prosess både for leder og den ansatte. Det er vel derfor mange ledere ikke tar helt tak i det.