Sv: Hva har jobben gjort for ditt psykososiale arbeidsmiljø?
Informasjons-epost fra avdelingssjefen hver uke i de kjipeste periodene.
Digital fagdag med lunsjboks til alle.
Viljen har og er der absolutt, både hos ledelse og oss andre. Men det er krevende, å skulle justere på ting fra uke til uke, være oppdatert og tenke framover når alt er usikkert. Det føles som vi går litt i oppløsning, når de sosiale og faglige møtene enten utgår eller blir endret til det ugjenkjennelige.
Forresten har vi tilbud om psykolog også, på jobb (sykehus), hadde i hvert fall det i vinter/vår.
__________________
2012, 2007 og 2004
|