[-ea-]

«Hvorfor har NRK latt det gå så langt at man ender opp med å slakte hverandre i tingretten?», spør Erik Waatland.

Sitat:

Jeg tror det handler om dårlig ledelse. For hvem sin skyld er det at arbeidsmiljøet forsures og at konfliktene går så langt at folk blir sykmeldt og at kolleger må skjermes fra hverandre?

Svaret på det er åpenbart ledelsen. Dersom en kollega, medarbeider eller leder ikke presterer - eller skaper trøbbel på arbeidsplassen, så må det tas tak i. Nå ser vi en offentlig skittentøysvask som egentlig skriker: NRK har et ledelsesproblem.

For hvis de mener at Line Andersen er så vanskelig - hvorfor har de ikke tatt grep tidligere? Hvis de mener hun er en primadonna med nykker - hvorfor har de ikke snakket om det? Hvis de mener hun forsurer arbeidsmiljøet - hvorfor har det ikke fått konsekvenser? Hvis hun mener at hun blir behandlet dårlig - hvorfor er det ikke satt inn nødvendig tiltak?

Kort fortalt: Hvorfor lar NRK det gå så langt at man nå skriker til hverandre i rettssalen?

Alt dette kunne vært unngått hvis man hadde turt å lede. Også når det blir tøft.