Streiker for større forskjeller

"Når Unio og Akademikerne tar en konflikt på dette grunnlaget, så streiker de for større forskjeller" påstår LO-leder Peggy Hessen Følsvik. Og, ja, større forskjeller er for så vidt konsekvens av at man har forskjellige fagforeninger som har forskjellig profil og medlemsmasse med forskjellig utdanning. Men det er ikke derfor man streiker.
Unio og Akademikerne streiker for å beholde en tariffavtale de har. Det er faktisk et viktig prinsipp!
I korte og tabloide trekk: LO vil at alle skal tjene så likt som mulig, og at det er de lavtlønte som skal få mer. Unio og Akademikerne streiker for at det skal lønne seg å ta en utdanning og at man i staten skal kunne gi konkurransedyktig lønn til dyktige medarbeidere slik at de beholdes. For at dette skal være mulig, må man ha lokale forhandlinger (som er det de streiker for, og som er den avtalen de har - les eventuelt mer i feltet "Dette er feiden" på VG-lenka over).
Sitat:
– For LOs del er dette først og fremst et spørsmål om rettferdighet, hvor man ikke skal sitte på en arbeidsplass, ved siden av hverandre og ha ulik lønn ut ifra hvilken fagforening du er medlem i, sier LO-leder Følsvik.
Jeg jobber i det private næringslivet, så for meg framstår dette som helt usannsynlig. Vi har flere fagforeninger, men forhandlingene foregår på fagforeningenes medlemsmasse, ikke på individnivå. På individnivå ville man uansett ha justert lønningene slik at det ikke var forskjell basert på hvilken fagforening man tilhørte. Dere som jobber i staten: vil dette faktisk kunne skje i staten?
__________________
Oss ska verne om livet langs vegen oss går.
Ingen kan hauste der dauden sår.
Blomen ska bløme og graset ska gro,
oss ska ikkje sulke til jorda med blod!
|