[Elise]

Pappaens fri i 2 uker ved fødsel har ingenting med denne permisjonen å gjøre. Han har krav på fri i 2 uker (som skal være ferdig tatt innen 2 uker etter du har kommet hjem fra sykehuset), men har ikke krav på lønn i denne perioden. Noen arbeidsgivere gir allikevel lønn denne perioden.

Deres 54 uker er 54 uker permisjon. Bortsett fra hvis du føder før termin og dermed ikke rekker å ta ut 3 uker før fødsel, da blir permisjonen forkortet. (Dvs hvis du føder 2 uker før termin og bare rekker å ta 1 uke før fødsel har du 52 uker igjen etter fødsel... Hvis du føder etter terminen har det ingen innvirkning.)

Du kan godt ta ferie rett etter permisjonen eller stoppe opp permisjonen for å ta ferie. Du og pappaen kan ikke ta ut permisjon samtidig, annet enn hvis dere tar gradert uttak og dermed jobber samtidig.

Du kan ta ferie mens mannen tar permisjon og omvendt. Men for veldig mange pappaer (og mammaer!!) er det lurt at pappa har fullt ansvar hjemme noen uker mens mammaen drar på jobb.

En stund etter fødsel får du brev fra NAV med datoene, da justert i forhold til hvis du har født før termin. (Jeg fikk brev her om dagen, 3 mnd etter fødsel.)

Bare fyll ut som best du kan, så får du beskjed hvis det er noe mer de vil vite.