[apan]

Opprinnelig lagt inn av Sokk, her.

Altså, hvis sjefen din mener at du jobber nok som det er - med lønna du har - er det da ingen grunn til å gå ned i stilling! Hvis du likevel skulle finne på å gjøre det, husk å be om f.eks. 20 % permisjon (ikke søk om 80 % stilling) slik at du kan gå opp igjen når du er klar for det eller trenger pengene. Men det er du sikkert klar over allerede.

Men du får vel ikke jobbet fulle dager og føler du må ta det igjen om kvelden? Isåfall ville jeg gått ned i 80% hvis du synes det er masete. Dette avhenger jo helt av om dere har en "vurderingssak" hvorvidt man jobber nok, eller teller timer.