Sv: Om småbarnsmødres krav på fleksibilitet i toppjobber
Det som er urimelig her er at endringer i bedriften gjør at hennes arbeidstid brått endres. Hadde det ikke vært mulig å fordele arbeidsoppgaver internt på en sånn måte at hun ikke behøver å være tilstede på jobb så tidlig? Man har forskjellige behov i forskjellige livsfaser, det må være mulig å tilrettelegge sånn at man kan være i en jobb over lengre tid. (Men hun er 48 år, hvor små er egentlig disse barna?)
__________________
2001&2005
|