Sv: Seksuell trakassering - hvorfor finner vi oss i så mye?
Ja, det er en veldig grei retningslinje.
Denne artikkelen beskriver hvor vanskelig det likevel kan være å varsle om kritikk redigert forhold i offentlig sektor. Jeg tror det er rimelig å anta at det er relativt likt i privat sektor. "I 2016 svarte nesten tre av ti offentlig ansatte at de var helt eller delvis enig i at de risikerer å bli møtt med uvilje fra sjefen hvis de kommer med kritiske spørsmål om forhold på jobben. Fire av ti svarte at toppledelsen setter grenser for hva de kan uttale seg om, av hensyn til virksomhetens omdømme."
Frykten for respresalier, tap av omdømme etc. er reell ved varsling. Fór mange orker ikke varsle fordi prosessen man må gjennom er ekstremt krevende. Derfor er det desto viktigere at vi klarer å si fra med en gang til de som tråkker over grensene våre, og at vi snakker høyt om dette.
__________________
2010 2012
|