[Adrienne]

Jeg har en gang vært med å melde en kollega til HR på grunn av seksuell trakassering og generelt dårlig oppførsel, ikke på vegne av meg selv (for jeg svarte så kort og kontant tilbake den gangen han prøvde seg på meg at han aldri prøvde seg igjen), men på vegne av flere andre kollegaer. Felles for dem alle var at de var unge og relativt nyutdannet, og han var deres overordede og betydelig eldre enn dem. Det tok dessverre en stund før jeg plukket opp hva som skjedde, så det var gått så langt at en av dem var fullstendig nedbrutt og tre andre hadde byttet jobb. Måten HR håndterte saken på imponerte meg ikke, for å si det mildt, og jeg mistet egentlig troen på å ta ting den offisielle veien. Han beholdt jobb og stilling, mens alle som var utsatt endte opp med å bytte jobber.

Det som er med sånn oppførsel er at det ofte kommer snikende, de første forsøkene er så subtile at det er vanskelig å vite om man burde reagere eller om det er sånn "som man bare overser". Og så eskalerer det og grensen for hva man tror man må akseptere flytter seg og man begynner å miste troen på seg selv og sin egen dømmekraft.