Det jeg synes er mest betenkelig er at det ikke virker som om det går fremover på denne fronten i det hele tatt Det er fremdeles ekstremt få menn som tar mer enn de 10 tildelte permisjonsukene, det er omtrent ingen menn som jobber deltid 'for å få familiekabalen til å gå opp', andelen kvinner i toppstillinger ser ikke ut til å øke i det hele tatt Da LøveMannen og jeg delte permisjonen (sånn ca 50/50) for 14 år siden var det slett ikke vanlig, men uheldigvis virker det ikke til å være noe særlig vanligere nå. På den tiden var det i det minste flere på jobb som delte permisjonen mer enn det man måtte - har ikke hørt om noen som har gjort det i det siste Selvsagt er det ekstremt å gå tilbake til jobb 3 dager etter fødselen, men i dette tilfellet var mannen hjemme på fulltid om tilbrakte tid med babyen på et eget kontor på jobben slik at moren kunne amme. Det er mange fedre som ikke engang tar ut de tildelte 10 ukene - allikevel virker de til å få langt mindre pes enn de mødrene som går raskt tilbake i jobb. Er det riktig? Personlig var jeg hjemme i 5 måneder, uten å jobbe. Det passet da veldig fint siden jeg skiftet stilling i permisjonstiden. Hadde jeg hatt den jobbe jeg har nå, 'kunne' jeg virkelig ikke holdt meg helt borte i 5 måneder (ikke hadde jeg ønsket det heller).
