[Harriet Vane]

Jeg opplevde i en jobbsetting for over ti år siden at en somalisk mann jeg skulle jobbe med ikke ville håndhilse. Det opplevdes utrolig sårende og krenkende, jeg var virkelig overrasket selv over hvor vanskelig dette kjentes. Når jeg er andre steder, så hilser jeg slik de gjør der. When in Rome, osv.
Jeg var i en slik rolle overfor ham at jeg hadde anledning til å både snakke med ham om det og veilede ham til å begynne å håndhilse. Det har han takket meg for i ettertid og jeg tror det var svært klokt av ham å gjøre den vurderingen. Man får rett og slett problemer i det norske samfunnet om man ikke håndhilser. When in Rome, osv.

Jeg er ikke enig med Geir Lippestad. Det er ikke opp til hver enkelt hvordan man utøver sosial omgang. Det er skrevne og uskrevne regler for hva man gjør i omgang med andre på jobben. Jeg vil ikke nektes håndtrykk av Ali og jeg vil ikke klemmes av Geir på jobb. Jeg vil håndhilses på. Punktum.
Jeg synes denne kommentaren var god:
https://www.dagbladet.no/kultur/hand...livet/70087181
"Det er ikke diskriminering at alle ansatte må følge de samme prinsippene."