[Elin]

Gurimalla.... hva dere kan, og mener om avspasering og rett på og krav på og det ene med det andre. Det er rart å tilhøre en yrkesgruppe hvor avspasering er fremmedord, likeså overtidsbetalt.

Vår barnehage har ALLTiD planleggingsdager på fredag. Den tilbringes ALDRI i barnehagen som er stengt for både ansatte og barn disse dagene. Kall det hva man vil, men jeg velger å kalle det ekstra fri-dag for de ansatte. For to uker siden var det planleggingsdag igjen, og samtidig fikk vi en email fra styrer at planleggingsdagen ble brukt til avspasering for de ansatte. Avspasering fra hva da? og ja, om de bruker planleggingsdagen til avspasering, så hvorfor ikke kalle det det er? Jeg har lenge vært så provosert av dette fordi det betyr masse styr for meg som opprinnelig jobber nesten alle helger og i hvert fall nesten alltid fredager. DERFOR gikk jeg til styrer og spurte når de har hatt planleggingsdager og når de skal ha planleggingsdager ettersom den programmerte planleggingsdagen blir brukt til avspasering? Svaret var jeg fikk var veldig flytende og unnvikende: "Øøøøh, hva mener du? Avspasering for overtid" Hvorpå jeg spør "overtid for hva da? Planleggingsdag?" og får samme flytende, unnvikende svar "Næææh, sånn når vi har morgenmøter og sånn".

Til info. så er morgenmøtene (i barnehagens åpningstid) i vår barnehage.

Noen barnehager misbruker nok ikke denne muligheten for ekstra fridager for de ansatte, men det er ganske naivt å tro at det gjelder alle. Fridager er greit nok det - kunne ikke bry meg sånn egentlig, men kall det i hvert fall det det er : FRI, Avspasering, bonus-Gro-dag, men ikke planleggingsdag.