[him]

Opprinnelig lagt inn av Miss Norway, her.

Hvorfor det egentlig? Det er jo akkurat det HI spør om, er det virkelig slik kulturen er nå? At det ikke er «lov» å forvente at folk er på jobb på inneklemte arbeidsdager når man ikke har gitt beskjed om annet?

Jeg synes at slik min arbeidshverdan er at de fleste er flinke til å bruke systemene til å si om de er borte eller ikke (automatisk svar på mail og fravær i kalenderen). Men noen - spesielt de som jobber i små miljøer og er vant til at man bare gir beskjed i lunchen på mandag om at man blir borte på fredag - gjør ikke det. Det siste synes jeg er irriterende (men forståelig).

Det du beskrive i HI Høst tenker jeg går mye på arbeidskultur og ledelse. Det skal være lov å avspasere/ta fri individuelt, men man bør ha rutiner/systemer som gjør det mulig for feks kollegaer eller ledere uten personalanvar (teamledere, fagledere, prosjektledere) å vite hvor folk er. Spesielt med tanke på at mange bruker samme mobil både privat og på jobb.