[Lille meg]

Opprinnelig lagt inn av Pelen, her.

Dette går å bruke. Egentlig for arbeidsplasser, men det blir jo det samme privat:

Men passer denne listen helt inn her? Det du viser til, er vel klaging over ting på arbeidsplassen og klaging på andre medarbeidere?

Eller er det definisjonen som er forskjellig? Klaging = gjentatt sutring over filleproblemer?

Jeg har medarbeidere som har fortalt om utfordringer med alvorlig syke unger eller med alvorlig syke (og demente!) foreldre som de ikke får plassert på institusjon. Eller at de har fortalt om egne problemer med depresjon eller at ektefellen har fått alvorlig sykdom og ligger på sykehus. For meg hadde det vært ekstremt merkelig om disse svært viktige tingene i mine kollegers liv ikke kunne bli snakket om.

Jeg har ofte fokusert på hva som faktisk gir glede i livet og hva som gjør folk lykkelig. Ikke minst har jeg sagt at undersøkelser viser at det som gir folk lykke er det å være takknemlig for det man har. Det er også noe jeg selv etterlever som best jeg kan. De små øyeblikkene. En lang frokost i helgen. Å kose i sofaen med ungen. Å se en fin film sammen.

Og - selvsagt. Kan man gjøre noe med det? Gjør noe med det. Kan du ikke gjøre noe med det? Aksepter det.