Opprinnelig lagt inn av Teofelia, her.

Jeg tror ikke mange er uenig i viktigheten av planleggingsdager. Og jeg tror folk flest skjønner at barnehagen og skolen ikke avholder planleggingsdager for å være kjipe. Derimot er det mange måter å løse planleggingsbehovet på, som ikke krever at halvparten av landets småbarnsforeldre går ut av arbeid fem dager i året.

Det hadde garantert lønt seg, på et overordnet nivå, om ansatte i barnehagen eller skolen fikk overtidsbetalt for å holde planeggingsmøtene på kveldstid eller i helgen. For å nevne én av veldig mange måter dette kunne vært løst på uten å pålegge folk å jobbe gratis.

Jeg mener at planleggingsdager er noe man har med seg fra den tiden da skoleelever hadde hjemmeværende mødre, eller var alene hjemme hvis de ikke hadde det, og det ikke spilte noen rolle for samfunnet om skolen var åpen eller stengt. Ikke snakk om at en slik ordning hadde fått aksept om den skulle vært innført i dag, og jeg synes, helt ærlig, at den burde vært avviklet til fordel for en ordning som ikke hadde like store konsekvenser for resten av arbeidslivet.

Og nei, det har ingen ting med at jeg ikke synes planlegging er viktig eller at jeg synes lærere og førskolepedagoger har det alt for fett i arbeidsdagen sin.

Jeg signerer dette. Jeg mener også at dette egentlig er flere diskusjoner. En ting er om plandager som likevel skal avspaseres må organiseres slik at barnehagen må være stengt fordi alle skal ha fri på likt eller om man kunne spredd det litt. En annen diskusjon er en del barnehageaktører som skummer ut all profitt de kan og dermed gjør det nesten umulig å drive forsvarlige barnehager - og feks da ikke har rom for å ha åpent fremfor å stenge på avspaseringsdager.

De barnehagene som drives halvveis fornuftig på ideelt grunnlag har gjerne fint rom for at de ansatte kan avspasere.

Til sist skjønner jeg ikke at man kan ha behov for at hver eneste ansatt samme søren hvor i hierarkiet de er skal trenge tretimers møter hver måned for å greie jobben sin.

Jeg jobber i det private, i store prosjekter - men ganske langt ned i næringskjeden. Det er ikke snakk om at jeg bruker så mye arbeidstid på planlegging. Den gjennomtenkingen og tilretteleggingen som må gjøres fra dag til dag må jeg kort og godt gjøre i tillegg. Og jeg får ikke betalt for den tiden. Jeg må også holde meg faglig oppdatert stort sett selv uten å ta tid av arbeidsdagen.