[Lille meg]

Opprinnelig lagt inn av GinaK, her.

I forrige jobben var jeg en av 4 jenter med over 100 mannfolk og fikk uansett personlig lønnsøkning og hadde ingen å sammenligne meg med. Det minste jeg gikk opp ila. de 16 årene var 2,5% lønnsøkning så var fornøyd.

Lønn er bare en liten del av hva fagforeningene holder på med.

Opprinnelig lagt inn av GinaK, her.

I denne jobben er vi kun 4 ansatte og vi har vi tidligere hatt en sjef som uansett trumfet igjennom det han ville, og ga seg selv helt spesielle lønninger, enda vi alle skulle ha lik prosentsats, noe han hadde bestemt. Fant det ut da han gikk av med pensjon tidligere i år og han har økt lønnen sin helt selv uten å la det gå igjennom verken styret eller lønnsutvalget...

Noe som for meg høres ut som noe tett opp til et underslag, og noe en fagforening kunne fått vite om på et tidligere tidspunkt, og tatt tak i.