[Eia]

For meg blir uttrykket "å ta mye plass" mest forbundet med kvinner, og vel så ofte i arbeidsmiljøet som privat. Det er negativt ladet, og det blir etter min mening ikke brukt på samme måte om menn. Akkurat som andre veier å stikke frem nesa på.

Media bruker samme forskjeller. Sakset fra denne artikkelen, som omhandler støyen rundt Anita Krohn Tråseth, her om kompetanse og meritter:

Sitat:

– Symptomatisk fra media
Kaluza reagerer samtidig på at den mannlige styrelederen som har trukket seg omtales av Stanghelle som «dyktig» og «meget respektert».

– Dette er symptomatisk for hvordan kvinner og menn generelt ofte omtales forskjellige i media. Vi vet at det gjelder kvinnelige ledere spesielt.

Kaluza viser til den såkalte Heidi Howard-undersøkelsen fra USA i 2003. Der ble studenter presentert for en historie om en suksessfull entreprenør. Halvparten av studenter fikk entreprenørens navn oppgitt som Heidi, den andre halvparten Howard.

– Det eneste forskjellige er navnet. De ble vurdert som like kompetente, men de ville ikke ansatt Heidi. De så på henne som egoistisk.