Sv: Hva har jobben gjort for ditt psykososiale arbeidsmiljø?
Arbeidsgiver er stor og det er mange med lederansvar. I min gamle enhet ble ingen ledere sure om ansatte tok initiativ selv, da snakker vi om uformelle møter. I min enhet hadde vi også faste sosiale greier. Det fortsatte vi med på Teams. Nå er vi omorganisert og jeg er i en ny gruppe med halvnye/gamle kollegaer. Vi prøver oss fram.
|