[apan]

Opprinnelig lagt inn av Elin, her.

Det var ment som en digresjon, for om mulig å få enkelte til å tenke over sin egen situasjon. At du synes det er usaklig, og ikke er opplyst nok til å forstå at mange faktisk ikke har betalt for å jobbe på ugunstige tider og uten å få betalt for det, det ønsker du bare ikke å tro på? Jeg har grunnlønn. Punktum. Jeg har diett og kostgodtgjørelse basert på hvor mange overnattinger jeg har og hvor lenge jeg er borte hjemmefra. Punktum.

Det er ganske stygt av deg å si at man er bevisstløs i fht. egne rettigheter. Jeg er overhodet ikke bevisstløs, men jeg har ikke krav på mer. Det visste jeg når jeg ble ansatt, og jeg synes det er greit.

Du visste hvilke rettigheter du hadde da du ble ansatt, og valgte det selv. Du synes det er greit, likevel fremstiller du det som om "jeg fatter ikke hvorfor dere andre er opptatt av hvilke rettigheter dere har, se hvor synd det er på meg". Jeg tror selvfølgelig på at andre har andre typer avtaler, men ikke at man ikke visste dette da man startet i jobben. Og forøvrig: Hadde jeg hatt en jobb med ubekvem arbeidstid og overtid uten godtgjørelse, skulle jeg hatt en god grunnlønn - det er det jeg mener med at det er kompensert for, og dette er jo ikke uvanlig. Hadde jeg ikke hatt det, ville jeg vurdert det som ikke-kompensert, og valgt en annen jobb.

Jeg mener ikke at du er bevisstløs ift egne rettigheter, men at det høres ut som om du mener vi andre skal være det. For det vi diskuterer her, det er ting som nedfelt i våre arbeidsavtaler, du vet det? Det diskuteres hvordan ting kan løses gitt de avtalene man har i barnehage og skole - evt om man bør endre avtalene - og om det er mulig å få til noe slikt.

På deg høres det ut som om vi skal blåse i hva vi har rett og krav på iht våre avtaler, bare fordi du ikke har akkurat de rettighetene. For meg blir det akkurat det samme som at du bare skulle overse at du ikke fikk diettgodtgjørelse for et halvår eller så.