[Luftslottet]

Opprinnelig lagt inn av Blå, her.

Jeg ville ideelt sett vært på kontoret tre dager i uken og sørget for at så mange møter som mulig var lagt til de tre dagene. Så ville jeg hatt to dager hjemme der jeg kunne tatt med meg hjem mer konsentrasjonskrevende arbeid.

Jeg ville helst at så mange som mulig av mine nærmeste kollegaer var på kontoret de samme dagene som meg, slik at det skjedde noe hyggelig både faglig og sosialt de dagene jeg var på kontoret.

Samme her. Fri flyt av når man har hjemmekontor tror jeg ville skapt et håpløst samarbeidsklima, fordi vi ville vært så i utakt på hvem som hadde fått hvilke beskjeder, hvem som husket å fortelle hvor de var osv.

Vi er ikke så mange.

Men å ha faste oppmøtedager og -tider 3 dager i uka, for eksempel, tror jeg kunne fungert veldig fint.

Personlig savner jeg det å jobbe på kontoret mitt, og vil ikke slutte med det selv om jeg er pendler. Men jeg hadde en hjemmekontordag i uka som utgangspunkt før korona også.