[him]

Opprinnelig lagt inn av Trulte, her.

Jeg er mer: Hvorfor skulle de la være?

Fordi det er en masse arbeid, selvfølgelig. Jeg hadde to prosjekter i tankene da jeg startet tråden. Det ene er et hvor det er 45 personer som bidrar, det andre er det bare jeg som bidrar, men vedkommende som hjalp meg har nesten 70 andre lignende prosjekter.

Det var et eksempel over her med "universell utforming" og jeg har vært med på å skrive drøssevis med kode - og det er akkurat samme jeg har observert her, de som korrigerer andre er så vidt jeg har sett i følgende kategorier:

1) De liker den de retter på spesielt godt, så derfor tar de seg bryet med å korrigere for å hjelpe andre
2) De er nerder, elsker jobben sin, så de går gjerne den ekstra mila for å få et godt resultat - overalt! Deres jobb, andres jobb - det er ikke så nøye
3) De ser at resultatet er en boomerang, typisk en seniorutvikler som uansett må rette opp i juniorutvkleren sin kode, og derfor retter feil så tidlig som mulig
4) De retter på andre for å være ubehagelige, de synes det er kos å påpeke andre sine feil

Og innenfor utvikling er det ikke vanlig at denne korrigeringen kommer av seg selv - det å legge inn peer review (en annen koder som leser over og leter etter feil) som en del av rutinene er typisk en prosessuell forbedring, fordi de fleste er i kategorien: Korrigerer ikke.

Jeg ser at trenden her i tråden er veldig forskjellig, så jeg antar at det skyldes enten at rammene, rutinene på tekster er veldig forskjelig, eller så er det et FP fenomen. (I den virkelige verden er det masse som lar ungene sine gjøre x, på FP er det ingen)