[Tjorven]

- oftere digitale allmøter slik at vi blir informert om hva som skjer.
- hver seksjon skal ha (digitale) møter hvor man snakker om andre ting enn bare jobb - selv om praten ofte blir sektorrelatert.
- stadige oppfordringer om å ta en halvtimes tur ute i dagslys (siden de vet at mange spiser lunsj foran skjermen mens de jobber). Eller gjøre annen trening.
- vi har fått bestille skjermer, stoler og bord hvis vi trenger det. Og bare det at slikt blir tenkt på og kommentert har noe å si.

Vi har noe midler til sosiale tiltak, men sjefen min er ikke så flink til å finne på sånt. Men jeg tenkte å foreslår å bestille en eller annen "julegodt"-pakke fra leverandører som sender slikt hjem til den enkelte.

Jeg har fått beskjed om å komme opp med en plan for en digital julekalender, men det er ikke så lett som jeg hadde håpet. (Jeg organiserte fysisk julekalender på kontoret i fjor, og dette var helt nytt i denne bedriften ... og alle naboseksjonene var misunnelige og sa at de ville ha sånn til neste år.)