[Tallulah]

Opprinnelig lagt inn av Adrienne, her.

Den siste der hadde jeg ikke sett før, men den har et helt klart poeng. DNB er dritgode på marketing, men de har en vei å gå når det gjelder mangfold i den visuelle profilen sin og i kommunikasjonen sin forøvrig. Det er en felle det er utrolig lett å gå i om man ikke er oppmerksom på og opptatt av det, og de er dessverre ikke alene om akkurat den feilen her. Man tror man presenterer mangfoldet, men så har man kanskje bare tenkt på mangfoldet innenfor den spesifikke målgruppen man snakker til og knapt nok det.

Ja, jeg er skikkelig masete på det der i min jobb. "Vi MÅ ha folk med ulik alder, utseende, bakgrunn m.m." For det gjør noe med en når de man ser ut som eller føler tilhørighet til ALDRI er avbildet i de vanlige sammenhengene. Jeg husker jo arkitektbyrået som lagde første forslag til Tøyen Torg ikke hadde en eneste person med annen hudfarge enn hvit på illustrasjonsbildene.



Hvordan hadde vil følt det om ALLE reklamer var befolket av menn, for eksempel? Da er det veldig lett å mene at dette ikke angår meg.