[Billa]

Opprinnelig lagt inn av Guava, her.

Problemet ligger vel i at økonomisk kompensasjon i gammel avtale er så lukrativ at det er råskummelt å si den opp, noe de har full mulighet til og lage mer arbeidstidsvennlige avtaler.

Slik jeg har skjønt det er de både redd for å miste eksisterende avtale og å måtte gå inn i det nye forslaget.

Kanskje har jeg misforstått?

Ikke veldig rart å kjempe for opparbeidede rettigheter, men her kan legeforeningen si opp avtaler om unntak fra arbeidsmiljølov når som helst.

Det er litt det jeg tror også, skjønner du, og for meg blir bildet da litt annerledes. Da må de kanskje velge - Hva er viktigst hvis man ikke kan være Ole Brum.

Jeg var nylig i en setting hvor jeg var sammen med annet helsepersonell som både var gift med leger (ikke i Akademikerne) og samarbeidet med leger på sykehus - og det var ingen av oss som helt skjønte hvorfor de ville beholde ordningen med unntak fra AML de nå har eller hvordan dette gruppeopplegget med vacante vakter og gruppeinterne turnuser fungerte.