Gruffetråd #18

[Bokormen]

Den er lei, Millen. Kan du la vær å svare? Du har jo ingen plikt til å i praksis jobbe nå.

[løve70]

Au Jålebeinet, det hørtes virkelig ikke godt ut! God bedring

[Syrinx]

Au, Jålebeinet. God betring! Og godt det gjekk såpass bra, tross alt.


Eg må gruffe litt over dagens dusj. Dusja litt ekstra lenge for ein gongs skuld. Ut av dusjen og ser at det flyt vatn ut over heilt gulvet. Vi har badekar, så då var det berre å fjerne front og "krype under" for å tømme sluket. Mengder med hårete, udefinerbar gøgge fjerna og den nydusja kjensla gjekk over på rekordtid.

[tink]

Opprinnelig lagt inn av Millen, her.

Bokormen:

God bedring Jålebeinet.

Jeg er sliten av å få jobb sms på daglig basis nå som jeg er sykmeldt samtidig er det bare om ting jeg stort sett holder i.

Det høres unødvendig slitsomt ut. Kan du be om at det samles og sendes på e-post en gang i uka eller noe sånt? Vi bruker å være nøye på at ikke alle sender viktige spørsmål til sykmeldte, men at kommunikasjonen går via nærmeste leder: og at vi som sagt samler opp evt. spørsmål vi trenger svar på.

[Strå]

Jeg tror ikke jeg orker å ta sjansen på den tradisjonelle midtsommerfeiringen i slekta i morgen. Hittil har jeg gått glipp av feiringen i 1982 (russetogtur til Hellas), 2007 (bodde nordpå) og 2021 (c19 på meg) så jeg slår faktisk vertskapet i antall deltakelser. Men jeg elsker de feiringene. Det er sånn en stor og hyggelig gjeng å prate med og tøyse med. Hovedårsaken er at det er vondt å le, og det gjør vi vanligvis mye av når vi samles.

[Millen]

Opprinnelig lagt inn av Bokormen, her.

Den er lei, Millen. Kan du la vær å svare? Du har jo ingen plikt til å i praksis jobbe nå.

Jeg vet, men når de spør kan vi kontakte deg om det er noe? Er det ikke bare bare å si nei heller. Jeg har slått av varsler på mail og Teams så derfor sms.

[Molly]

Opprinnelig lagt inn av Millen, her.

Jeg vet, men når de spør kan vi kontakte deg om det er noe? Er det ikke bare bare å si nei heller. Jeg har slått av varsler på mail og Teams så derfor sms.

Jeg synes du skal si at du er for syk til å kontaktes nå, for det høres ut som det er for mye stress for deg å motta disse meldingene fra dem. Du trenger og skjermes.

[Høst]

Opprinnelig lagt inn av Millen, her.

Jeg vet, men når de spør kan vi kontakte deg om det er noe? Er det ikke bare bare å si nei heller. Jeg har slått av varsler på mail og Teams så derfor sms.

Jeg vil gå så langt som å si at det er direkte skammelig av jobben din å i det hele tatt spørre deg om det. Jeg har vært i situasjoner hvor jeg har vært sykemeldt (svangerskap) og selv ba jobben om å ta kontakt hvis det var noe, men å spørre en som er sykemeldt om det - nei, ærlig talt! Si nei. Det bør jo dessuten være i alles interesse at du nå for ro til å blir frisk, og komme tilbake til jobb, og det skjer nok raskere om de lar deg slippe å tenke jobb i prosessen.

[meisje]

Det er ikke vanlig å sende daglige sms til folk som er sykemeldte. Jeg tenker at du ikke trenger å svare på smsene.

[Lille meg]

Opprinnelig lagt inn av Molly, her.

Jeg synes du skal si at du er for syk til å kontaktes nå, for det høres ut som det er for mye stress for deg å motta disse meldingene fra dem. Du trenger og skjermes.

Jeg er enig med Molly. Enten så må kontakt fra jobb angående jobbrelaterte ting reduseres kraftig, eller så må kontakten slutte helt.

Blir du kontaktet av "hvem som helst", slik at det er en mulighet å be om at alle spørsmål må gå via sjefen din og at hen kan sile ut det som kan vente eller som noen andre kan ta tak i? Kan du få på plass en avtale om hvor ofte du skal sjekke e-post/Teams (en gang om dagen, annenhver dag, én gang i uka) og at man ellers kun kontakter deg om det BRENNER PÅ DASS!!!! (og da at du blir kontaktet av sjefen)? Eller at man faktisk ikke skal kontakte deg?

Dessverre er det noen ganger slik at man må drive med voksenopplæring når det slett ikke passer. Å måtte lære folk opp til at man faktisk er syk når man er sykemeldt er dessverre en ekstra belastning. Samtidig er det også viktig å selv lære at man kan si Nei!

Jeg syns du skal sende en melding til sjefen (eller annen passende person) og si at du frykter at du blir sykere av å stadig vekk bli kontaktet angående arbeidsoppgaver. Si at det du trenger nå, er hvile.

[Lille meg]

Det er jo også litt spesielt - du har slått av varsel på e-post og Teams. Så da sender de SMS? Da tar man jo ikke helt et hint ...

[Millen]

Jeg har selv sagt de må ta det på sms eller tlf lm det haster fordi jeg har slått av varsler. Vi er 3 i min avd. ig det er det 2 andre inkl. leder som spør. Det er heldigvis ikke hele dagen lang det renner inn.

[millact]

Sur kollega og dårlig stemning.

[ingling]

Millen, jeg tenker du må si fra til leder om at det ikke går. Hvis de ikke har klart å sørge for at andre kan det du kan, får de lære av det og lage gode rutiner fremover. Vi har hatt utfordringer før med at bare en person kunne noe, men selv da plaget vi ikke hen i en sånn sykmeldingssituasjon. Det er leders ansvar å håndtere det og ikke presse deg til å jobbe i den situasjonen du er i. Hvis ikke leder er lydhør er det sånt en kan bruke dialogmøter til, men det er vel litt tidlig i forløpet. Det der blir jo uholdbart.

[Neket]

Jeg leser en (krim-)bokserie, og helt plutselig på bok ni eller noe har de endra fra tredje-person til første-person??!?? Jeg falt jo helt ut av det. Har googlet og det er visst et forbigående problem. Men jeg ble sur.