Hmf ... her er løsningen på hvorfor sykefraværet øker

[Perhonen]

http://www.adressa.no/nyheter/innenr...cle1390482.ece

Så det så. Halleluja, jeg bøyer meg i støvet over hva de har funnet ut.

[Myrsnipa]

Jeg får ikke til å tyde om du er enig eller uenig i hva de har funnet ut, eller om du legger den ut litt nøytralt for å se hva vi andre sier?

[ming]

"generell økning i helse og leverstandard"

[Perhonen]

Litt for å høre hva dere andre syns, og så er jeg ikke helt enig. Jeg merker selv at med min jobb og min omsorgsbyrde så er det ikke arbeidsmoralen som svikter når jeg ikke klarer å komme meg på jobb. Og de aller fleste jeg kjenner går på jobb om så tunga henger som et slips og man skjelver i beina. Unntak fins helt sikkert, men det er nok ikke regelen, samme hva denne forskeren måtte tro. Mener jeg.

[Myrsnipa]

Godt å vite at leveren stort sett har det bedre enn før.

[Jessica]

Jeg tror ikke noe på at nordmenn har lavere arbeidsmoral.

Arbeidslivet har blitt betydelig tøffere siden jeg begynte å jobbe i 1984. Dersom man blir syk og ikke kan gi optimalt i jobben sin så er man raskt et problem på arbeidsplassen. Hardt arbeidspress og harde krav til økonomisk inntjening gir lite rom for ansatte som ikke kan gi full innsats i jobben.

[Libra]

Det er umulig å diskutere sykefravær med utgangspunkt i å skulle lete etter en årsak til økningen. Den er sammensatt av alt. Og ja - lavere arbeidsmoral blant en del er en del av problemet. Selv om hver enkelt av oss faktisk føler at vi har høy arbeidsmoral - så betyr det ikke at det ikke finnes mange der ute som ikke har. Og kanskje - bare kanskje, har ikke vi selv så høy moral som vi tror. :dukker: Men, å se hvert enkelt element for seg og diskutere om det er årsaken, vil bare resultere at man konkluderer med at det alene ikke kan forklare årsaken.

[Perhonen]

Jeg tror større krav til effektivitet, ugunstigere arbeidstid, flere roller både i arbeidslivet og hjemme gjør at man rett og slett sliter seg ut. Og det tror jeg i liten grad skyldes lav moral, snarere høy.

Merker godt selv etter jeg ble syk i vår at jeg ikke henger med jobbmessig, men det er jo ingen ting noen kan gjøre ved det. Jeg er for frisk til å sykemeldes, og for syk til å jobbe, ergo går jeg på jobb og gjør så godt jeg kan. Resultatet blir jo slett ikke som jeg ønsker. Og i stedet for at arbeidspresset minker så blir det større. Likeledes på hjemmebane. Det vil ingen ende ta noen steder.

[rine]

Opprinnelig lagt inn av Libra, her.

Det er umulig å diskutere sykefravær med utgangspunkt i å skulle lete etter en årsak til økningen. Den er sammensatt av alt. Og ja - lavere arbeidsmoral blant en del er en del av problemet. Selv om hver enkelt av oss faktisk føler at vi har høy arbeidsmoral - så betyr det ikke at det ikke finnes mange der ute som ikke har. Og kanskje - bare kanskje, har ikke vi selv så høy moral som vi tror. :dukker: Men, å se hvert enkelt element for seg og diskutere om det er årsaken, vil bare resultere at man konkluderer med at det alene ikke kan forklare årsaken.

[Milfrid]

Opprinnelig lagt inn av Libra, her.

Det er umulig å diskutere sykefravær med utgangspunkt i å skulle lete etter en årsak til økningen. Den er sammensatt av alt. Og ja - lavere arbeidsmoral blant en del er en del av problemet. Selv om hver enkelt av oss faktisk føler at vi har høy arbeidsmoral - så betyr det ikke at det ikke finnes mange der ute som ikke har. Og kanskje - bare kanskje, har ikke vi selv så høy moral som vi tror. :dukker: Men, å se hvert enkelt element for seg og diskutere om det er årsaken, vil bare resultere at man konkluderer med at det alene ikke kan forklare årsaken.

[Wix]

Ja, jeg tror heller ikke dette er hele svaret. Men et sted må man jo begynne. Når man forsker eller diskuterer kan man ikke se på alt samtidig. Da vet man jo ikke hva som kommer av hva og hva som egentlig er to sider av samme sak osv. I tillegg til at det blir altfor mye da.

Man må begynne med et fenomen (dårlig arbeidsmoral) og se hvordan det kan være med på å forklare feks økt sykefravær. Så kan man se på et annet fenomen (tøffere arbeidsforhold). Så, når man har etablert en rekke faktorer kan man se hvordan de virker sammen i å øke sykefravær og forhåpentligvis bruke kunnskapen til å redusere sykefraværet også.

Det blir helt feil å avfeie alle mulige forklaringer som at "nei dette er ikke hele svaret, så dette er helt verdiløst". Og husk også på at det ganske sikkert er journalisten som har laget overskriften "Sykefravær skyldes dårligere moral". Hvis man finleser teksten så sier forskeren at han mener at dette er en hovedårsak (dvs at det finnes flere, det er ikke selve Årsaken). I neste avsnitt nevnes også andre faktorer "Han understreker at det er forhold som taler for økende sykefravær, nemlig hardere krav og høyere tempo i arbeidslivet, og at det er flere kvinner i lønnet arbeid."

[Libra]

Og til syvende og sist - kan forholdene påvirke hverandre. Tøffere arbeidsmarked kan kanskje ha innvirkning på arbeidsmoralen?