Om arbeidsmoral og kulturforskjeller
Har nylig hatt en diskusjon med noen tidligere kolleger. Av disse er det en fra Polen, en fra Russland, en fra Sverige og en fra Norge. Foranledningen er at disse fire hadde diskutert heftig seg i mellom.
Damen fra Russland hevder at russere har høyere arbeidsmoral enn både nordmenn og de fleste andre nasjonaliteter. Hun påpeker at i Russland er man nøye med disiplin, og at dette innebærer at folk har høy arbeidsmoral.
Så er det polakken. Hun har (jeg tror av historiske årsaker) et horn i sida til Russland og russere. Hun mener at polakker er de mest arbeidssomme, og at man i Polen er svært opptatt av å ha jobb, tjene penger og gjøre sin jobb med ære.
Svensken mener at i Sverige er det strengere regler i arbeidslivet (blant annet ved sykefravær) og at svensker er mer nøye på å følge regler, har høy arbeidsmoral, osv.
Så den norske kollegaen henvendte seg til meg (jeg har jo sluttet der, men vi møttes til en kopp kaffe i helga) og hun ville selvsagt ha støtte. For de tre andre konkluderte jo med at nordmenn hadde lav arbeidsmoral.
Og jeg ble i tvil. Ikke mye støtte å hente fra meg. Jeg vet ikke, jeg. Kanskje har nordmenn lavere arbeidsmoral? Svensken hevdet blant annet at sykefraværet i Norge er dobbelt så høyt som i Sverige. Polakken og russeren hevder at nordmenn ikke er så nøye på når de kommer og går, tar mange pauser, og ikke setter sin ære i jobben.
Kan det være at de har rett? Har nordmenn dårlig arbeidsmoral?
|