Sykt barn-dager, kan du hjelpe med rettigheter?
Tidligere har alltid jeg og mannen tatt annenhver dag med sykt barn. Bra for arbeidsgiver og bra for "brakkesyke", men nå har vi en situasjon hvor jeg bør ta ut dagene. Jeg ble oppringt på jobben på tirsdag og har vært hjemme på onsdag og torsdag. Kan jeg være hjemme i morgen også, eller må jeg ha en form for sykemeldning?
Hva skjer hvis jeg selv blir smittet? Jeg føler meg litt uggen. Kan jeg gå rett fra sykt barn, til egenmelding eller? I tillegg har vi innkluderende arbeidsliv på min jobb, så jeg vet sannelig ikke. Ringte tre ganger i går til hun som har med personal å gjøre, men fikk ikke tak i henne.
__________________
"The further a society drifts from the truth, the more it will hate those that speak it." - George Orwell
|