Nordmenn sutrer seg til sykmelding

[Billa]

Opprinnelig lagt inn av Teflona, her.

Totalt tett i pappen prøver en tankerekke (jaggu vanskelig):
Norge ligger relativt høyt på sykefravær. Der er vi enige. Hva er det med samfunnet vårt som fører til det, bortsett fra en god sykelønnsordning?
Vi har en stor andel av befolkningen i jobb sammenlignet med mange andre land (de fleste) og da vil nødvendigvis en del av disse ha helseproblemer, selv om de er i jobb. Vi har et mer inkluderende arbeidsliv (iallfall på papiret). Dessuten føder norske kvinner flere barn enn yrkesaktive kvinner i mange andre land, noe som også fører til økt fravær når de går gravide. Vi har også flere eldre i arbeid enn i de fleste andre land vi sammenligner oss med. Mange i jobb fører til mange med rett til sykelønn. Men mange i jobb gir jo også økte inntekter!
I 2003 var forresten sykelønnsutbetalingens andel av BNP 2, 3 prosent, i 2008 var det 1, 7 prosent.
Lav andel arbeidsløse gir høyere sykefravær (og motsatt), men vi ønsker vel ikke høyere arbeidsledighet for å få ned sykefraværet.

Ok, tallene i setningen som er uthevet baserer seg på BNP, som vi vet avhenger av oljeinntekter og andre faktorer som på ingen måte egentlig direkte kan påvirkes av oss. Når oljeprisen går opp, går sykefraværet ned i denne likningen

I Norge så er det en stadig større andel av de som ikke er 100 % arbeidsføre som går over på (midlertidig) ufør. En markant utvikling de siste årene har ikke gjort noe med sykefraværet overhodet, og det er jo underlig all den tid argumetasjonen er at høy deltagelse av disse gruppene i arbeidslivet gir høyt sykefravær.
Det er vel heller ikke blandt de eldre at sykefraværet er høyest? Min erfaring (dog bare min observasjon) er at de som er syke, langtid eller kortid, er de vi forventer skal være i jobb uansett. Mener å ha lest at det er gruppen rundt 30 år hvor fraværet øker mest. Og som før nevnt, unge menn i byggebransjen.

Jeg lurer også på om svangerskapspenger er med i all denne statistikken over sykelønn. For er man ikke i stand til å jobbe på grunn av graviditet, så er det jo svangerskapspenger man skal ha, ikke sykepenger som sådann