Kvinner og karriere
Aftenposten hadde eit oppslag i går om kvinner i leiarstillingar. Sjølv om 70% av jusstudentane i landet er kvinner, er 90% av partnarane i store advokatfirma menn. 20% av professorstillingane i landet har kvinner tilsett og 18% av landets rådmenn er kvinner.
Kva er forklaringa på denne skeivfordelinga mellom høgt utdanna kvinner og kvinner i høge stillingar?
Sitat:
Slaughter vil til livs det hun ser på som en seiglivet myte, nemlig at kvinner mangler ambisjoner.
- Noen vil hevde at vi mangler kvinnelige ledere, fordi kvinner ikke er ambisiøse. Det er feil. Poenget er at kvinner ikke vil gå for lederstillinger, med mindre se samtidig kan investere tid og energi i familien. Dermed blir det ikke et fritt valg. Menn kan takke ja til en administrerende direktørstilling, fordi de vet at noen andre tar seg av barna. Kvinner kan ikke lene seg på andre omsorgspersoner i like stor grad.
http://mobil.aftenposten.no/kultur/-...m-6940127.html
|