Gå tilbake   Foreldreportalen > FPForum > Generell diskusjon > Nyheter og media

Facebook, "perfekte" fasader og mobbing i arbeidslivet

Nyheter og media Forum for diskusjoner av nyheter og artikler. Husk å lenke til aktuell artikkel i første innlegg, så meddebattantene får mulighet til å sette seg inn i temaet.

 
 
Trådverktøy Visningsmåter
Gammel 30-09-13, 17:54   #1
rine
Halloen!
 
rine sin avatar
 
Medlem siden: Mar 2008
Innlegg: 20.392
rine har et rykte de fleste bare kan drømme omrine har et rykte de fleste bare kan drømme omrine har et rykte de fleste bare kan drømme omrine har et rykte de fleste bare kan drømme omrine har et rykte de fleste bare kan drømme omrine har et rykte de fleste bare kan drømme omrine har et rykte de fleste bare kan drømme omrine har et rykte de fleste bare kan drømme omrine har et rykte de fleste bare kan drømme omrine har et rykte de fleste bare kan drømme omrine har et rykte de fleste bare kan drømme om
Standard

Facebook, "perfekte" fasader og mobbing i arbeidslivet

http://www.vg.no/nyheter/innenriks/a...artid=10152254

Professor Matthiessen frykter at folks framstilling av "perfekte" liv på Facebook kan føre til mobbing av kolleger med mindre "perfekte" liv.
Jeg må innrømme at jeg blir matt.

Voksne mennesker skjønner vel hva FB er, gjør de ikke, eller er det slik at dersom fire kolleger legger ut bilder av ferske boller og fargekoordinerte barn, har den femte kollegen rett til å føle seg mobbet?
Jeg nekter å tror at dette kan være tilfelle, og samtidig blir jeg oppgitt over at man med dette kanskje gir folk enda en grunn til å skylde på andre hvis alt ikke fungerer optimalt på jobben.
Hva tenker FP?

rine er ikke aktiv   Svar med sitat
 


Innleggsregler
Du kan ikke starte nye tråder
Du kan ikke skrive svar
Du kan ikke laste opp vedlegg
Du kan ikke endre dine innlegg

BB code is
[IMG] kode er
HTML kode er Av
Bytt forum


Alle klokkeslett er GMT +2. Klokken er nå 20:01.


Powered by vBulletin
Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd.
Norsk: Lavkarbo.no | Selvrealisering.no
©2006 - 2015, Foreldreportalen.no