Er det normalt å bytte lærere like ofte som noen bytter sokker?

[amgravem]

Jeg skjønner jo godt at noen kan bli syke. Men det burde være mulig og i det minste forsøke å gardere seg på noe vis. Nå skal for eksempel den første sykemeldte læreren til datteren min ta over parallellklassen hennes. Han skal ha aktiv sykemelding og de skal bruke en vikar ved siden av. Dette er en lærer som nærmer seg pensjonistalder og som har vært forholdsvis alvorlig syk det siste året. Ergo er det kanskje lite sannsynlig at han kan jobbe for fullt igjen.
Jeg mener det er jo et tegn på at de ikke tar problematikken seriøst.
Jeg aner ikke hva som skjer med klassen til datteren min til høsten, men belager meg på nye sykemeldinger og nye vikarer...

[Anne C]

Opprinnelig lagt inn av amgravem, her.

Jeg skjønner jo godt at noen kan bli syke. Men det burde være mulig og i det minste forsøke å gardere seg på noe vis. Nå skal for eksempel den første sykemeldte læreren til datteren min ta over parallellklassen hennes. Han skal ha aktiv sykemelding og de skal bruke en vikar ved siden av. Dette er en lærer som nærmer seg pensjonistalder og som har vært forholdsvis alvorlig syk det siste året. Ergo er det kanskje lite sannsynlig at han kan jobbe for fullt igjen.
Jeg mener det er jo et tegn på at de ikke tar problematikken seriøst.
Jeg aner ikke hva som skjer med klassen til datteren min til høsten, men belager meg på nye sykemeldinger og nye vikarer...

Jeg tror ikke det har noe med å ikke ta ting seriøst å gjøre. Men det er ikke lett å sette inn vikarer og i det hele tatt finne noen hvis folk blir langtidssykemeldte. Det er spesielt vanskelig hvis skolen er liten, da har man mye mindre å ta av. Jeg ser utrolig stor forskjell på vikarproblemer/løsninger der jeg jobber nå med 45 lærere fremfor der jeg jobbet før med 20 lærere. Her jeg jobber nå har man faktisk råd til å ansette en eller flere faste vikarer som tar masse timer. Det hadde man ikke råd til der jeg jobbet før.

Men for all del, jeg forstår veldig godt at du reagerer, det hadde jeg også gjort.

[rine]

Opprinnelig lagt inn av amgravem, her.

Jeg skjønner jo godt at noen kan bli syke. Men det burde være mulig og i det minste forsøke å gardere seg på noe vis. Nå skal for eksempel den første sykemeldte læreren til datteren min ta over parallellklassen hennes. Han skal ha aktiv sykemelding og de skal bruke en vikar ved siden av. Dette er en lærer som nærmer seg pensjonistalder og som har vært forholdsvis alvorlig syk det siste året. Ergo er det kanskje lite sannsynlig at han kan jobbe for fullt igjen.
Jeg mener det er jo et tegn på at de ikke tar problematikken seriøst.
Jeg aner ikke hva som skjer med klassen til datteren min til høsten, men belager meg på nye sykemeldinger og nye vikarer...

Helt og fullstendig enig med deg. Skolen tenker mer på lærernes ve og vel enn på elevene. Har mange eksempler på lærere som kommer tilbake fra sykemelding og permisjon og krever å få "sin" klasse tilbake. Da har de kanskje vært borte fra klassen i over ett år, og elevene har funnet seg godt til rette med vikaren som ble satt inn. Lærerne får ofte tilbud om andre klasser, men vil gjerne ha denne bestemte klassen. Kanskje fordi de er redde for å gå glipp av kontaktlærertillegget? Kanskje er klassen de får tilbud om å overta "vanskeligere" enn den de hadde før? Vanskelig å si hva som ligger bak, men at administrasjonen på de ulike skolene har et visst ansvar for å "sette ned foten" av og til, tror jeg ikke man kan komme bort fra.
Eks:Jeg synes det er egosistisk av en ung, kvinnelig lærer å ha en klasse i tre mnd, bli gravid (og selvfølgelig gå ut i sykemelding 5 min etter at den blå streken har tørket...) Komme tilbake fra fødselspermisjon + sykemelding (la oss si 1,5 års fravær) insistere på å få klassen "sin" tilbake. Ha klassen i 4 mnd, bli gravid, sykemeldt...og sånn går nu dagan ....for elevene. (Dette var selvfølgelig tatt helt ut fra min fantasi. Alle skjønte det, ikke sant? ) Folk har rett til å bli gravide, og syke, når de måtte ønske, men når man jobber med mennesker, kan det være greit å tenke litt på de man har ansvar for også, ikke baaare på seg selv..
Synes nå jeg da.

[Teflona]

rine: tuller du nå eller mente du virkelig det du skrev her?
(Folk har rett til å bli gravide, og syke, når de måtte ønske, men når man jobber med mennesker, kan det være greit å tenke litt på de man har ansvar for også, ikke baaare på seg selv..
Synes nå jeg da. )

Kan man ønske seg å bli syk? Tenker man bare på seg selv når man blir gravid dersom man er kvinnelig lærer?

[rine]

Opprinnelig lagt inn av Teflona, her.

rine: tuller du nå eller mente du virkelig det du skrev her?
(Folk har rett til å bli gravide, og syke, når de måtte ønske, men når man jobber med mennesker, kan det være greit å tenke litt på de man har ansvar for også, ikke baaare på seg selv..
Synes nå jeg da. )

Kan man ønske seg å bli syk? Tenker man bare på seg selv når man blir gravid dersom man er kvinnelig lærer?

Eh..ja, jeg mente det. Og du må lese innelegget mitt en gang til. Tror du gikk glipp av poenget.

[Teflona]

Jeg har selvsagt lest hele innlegget ditt, og jeg skal tenke meg godt om neste gang jeg ønsker å bli syk. Lover.


Hvis poenget ditt var at ledelsen må være flinkere til å sette ned foten når noen ønsker seg tilbake til en klasse de har vært borte fra pga permisjon, kan jeg være tildels enig med deg. Det skjer likevel sjelden på vår skole, vi må begynne i en annen klasse, men har jo rett til å få den samme jobben som før man gikk i permisjon f.eks å være kontaktlærer.

[rine]

Opprinnelig lagt inn av Teflona, her.

Jeg har selvsagt lest hele innlegget ditt, og jeg skal tenke meg godt om neste gang jeg ønsker å bli syk. Lover.


Hvis poenget ditt var at ledelsen må være flinkere til å sette ned foten når noen ønsker seg tilbake til en klasse de har vært borte fra pga permisjon, kan jeg være tildels enig med deg. Det skjer likevel sjelden på vår skole, vi må begynne i en annen klasse, men har jo rett til å få den samme jobben som før man gikk i permisjon f.eks å være kontaktlærer.

Riktig. Det var poenget mitt. Jeg sa heller ikke at folk burde unngå å bli syke, men at sykdommen bør skade så få andre som mulig. Det blir annerledes når man jobber på et kontor, eller i kjøttvaredisken til Mega. Jobber man med mennesker (som kjenner deg, har tiltro til deg osv) bør man tenke over om de handlingene som er mest gunstige for deg, er det som tjener pasientene/ elevene/brukerne best.