Ansatte vant pensjonskampen

[Nenne]

Opprinnelig lagt inn av Tjorven, her.

Bare så det er sagt; en innskuddsordning trenger ikke alltid være så mye dårligere enn en ytelsesordning. Det avhenger av sparenivået, og om det følger med en uføredekning i tillegg (som selvfølgelig ikke er innskuddsbasert).

Det kommer også an på lønnsnivået og den ytelsesbaserte ordningen. For oss har vi regnet ut at det betyr en reduksjon fra 65% av lønna til ca. 48% av lønna ved maksimal sparing. Det er stor nedgang og selvfølgelig veldig lite ønskelig.