Hvorfor går folk på jobb når de er syke?

[Carrera]

Noen ganger tenker jeg at det slettes ikke er rart at folk går på jobb helt til de omtrent stuper, for er det noe mange virkelig mange opplever, så er det kritikk og bakvaskelser for at de er borte fra jobb...

[Interference]

Opprinnelig lagt inn av Carrera, her.

Noen ganger tenker jeg at det slettes ikke er rart at folk går på jobb helt til de omtrent stuper, for er det noe mange virkelig mange opplever, så er det kritikk og bakvaskelser for at de er borte fra jobb...

Det er min erfaring og. Man blir sett ned på eller sett på som svak om man ikke karrer seg på jobb.

[Turban Smukk]

Opprinnelig lagt inn av Carrera, her.

Noen ganger tenker jeg at det slettes ikke er rart at folk går på jobb helt til de omtrent stuper, for er det noe mange virkelig mange opplever, så er det kritikk og bakvaskelser for at de er borte fra jobb...

Da har arbeidsstedet et problem som ledelsen bør gjøre noe med. Jeg er klar over at folk flest liker å tro at de blir sett på som helter og martyrer når de kommer hostende og harkende på jobb og det er nettopp det jeg vil at folk skal slutte å synes. Jeg vil det skal bli uglesett å komme syk på jobb. Jeg vil at sjefer oppfordrer til å bli hjemme av hensyn til sine kollegaer. Jeg vil at det skal være normen. :fortsattsur:

[Turban Smukk]

Opprinnelig lagt inn av Interference, her.

Det er min erfaring og. Man blir sett ned på eller sett på som svak om man ikke karrer seg på jobb.

Det MÅ man slutte med. Resultatet er jo at den ene syke som karrer seg på jobb fører til fem nye syke. Det må da alle og enhver se?

[Carrera]

Opprinnelig lagt inn av Turban Smukk, her.

Det MÅ man slutte med. Resultatet er jo at den ene syke som karrer seg på jobb fører til fem nye syke. Det må da alle og enhver se?

Noen ledere ser ikke dette... De ser kun at vedkommende er borte, og de problemene dette medfører for bedriften.

Jegkjenner jeg blir sur bare av å tenke på hvordan jeg opplevde saker og ting der jeg var.

*prøver å fortrenge*

[ullmor]

Opprinnelig lagt inn av Carrera, her.

Jegkjenner jeg blir sur bare av å tenke på hvordan jeg opplevde saker og ting der jeg var.

*prøver å fortrenge*

Jeg har opplevd mistenkeliggjøring eller ansvarsfraskrivelse, vet ikke hva det var som gjorde at sekretæren som tok imot meldingen om at jeg var syk nektet å godta at jeg ble borte tre dager. Jeg visste at jeg ble borte så lenge (basert på erfaring), men når hun ikke godkjente det betydde det at dem som ikke hadde som sin primære oppgave å skaffe folk måtte ta oppgaven på toppen av andre ting.

En annen gang opplevde jeg at sjefen kommenterte at jeg ikke så helt frisk ut og ga meg godkjennelse på at jeg ble borte, kall det sendt hjem, om du vil. Det ble et bevis for meg på hvor elendig jeg var.

Det er ikke alltid lett å vurdere egen helse og det gjør ikke saken enklere når man blir møtt med skepsis når man endelig har innsett at man ikke har noe på jobb å gjøre.

[Turban Smukk]

Opprinnelig lagt inn av Carrera, her.

Der jeg jobbet, så satt jeg på kontoret, og jeg tok i mot telefoner om sykdom, og jeg måtte overlevere beskjed til enten butikksjef eller avdelingsledere. Og dere aner ikke hvor mye dritt jeg fikk høre da disse beskjedene ble overlevert... Type "syk nå igjen...var vel på byen i går", "nåh, hun var vel ikke så syk, bare trøtt", "borte, nå igjen"... etc...

Tro meg, jeg kvidde meg veldig til å ringe de få gangene jeg var syk, for jeg viste hva som ble sagt etter at jeg ringte...

Det synes jeg høres merkelig ut. men jeg har selv følt på det en periode jeg var mye syk altså, og da bestemte jeg meg for å tenke at "alle kan bli syke og sånn er det". På min arbeidsplass burde det helt klart være slik. Jeg har aldri hørt noe baksnakking på grunn av sykdom, snarere tvert i mot.

Og jeg synes alvorlig talt at dette burde sies eksplisitt til alle.

Opprinnelig lagt inn av ullmor, her.

Vel, kan hende han trenger at noen sier i fra og gir han "aksept" på at det er i orden at han er hjemme når han er syk. Kan være han er av typen som er redd for å bli snakket om hvis han er hjemme bare fordi han er forkjølet. Hvis det passer kan du si hvorfor du synes han bør holde seg hjemme til han er frisk/ikke smittebærer lenger. Tror det er en slags misforstått stolthet over å ha lite sykefravær, ergo er man en god arbeidstaker.

Akkurat denne personen er hjemme når det passer seg, for eksempel i ukesvis med syke barn, så tror ikke det ligger akkurat der, selv om jeg skjønner tankegangen. Det er fin aksept for å være syk hos oss så vidt jeg har fått med meg, saken var vel bare at han ikke følte seg så syk. Jeg synes smittekonseptet burde være et stykke høyere i bevisstheten hos folk, som sagt. Jeg tror helt sikkert du har rett i det med misforstått stolthet, og det er denne jeg vil til livs. Man er ikke en god arbeidstaker når man bidrar til at to andre arbeidstakere må gå hjem fra jobb.

[Carrera]

Opprinnelig lagt inn av Turban Smukk, her.

Det synes jeg høres merkelig ut. men jeg har selv følt på det en periode jeg var mye syk altså, og da bestemte jeg meg for å tenke at "alle kan bli syke og sånn er det". På min arbeidsplass burde det helt klart være slik. Jeg har aldri hørt noe baksnakking på grunn av sykdom, snarere tvert i mot.

Og jeg synes alvorlig talt at dette burde sies eksplisitt til alle.

Merkelig ja, og jeg aner jo ikke om dette er noe som er vanlig rundt om, men der jeg var, så var det bare slik. En ledelse som baksnakket og styrte på, og jeg satt der og hørte alt... Det var ikke moro.
(gjaldt ikke bare sykdom, men mye annet også)

Men jeg vil tro at min arbeidsplass ikke var unik, og derfor så synes ikke jeg det er så rart at folk karrer seg på jobb, helt til de stuper. Det er ikke for å være "helt", men de tør ikke annet... I mange tilfeller. "helter" finnes jo så klart også.

Opprinnelig lagt inn av Carrera, her.

Noen ganger tenker jeg at det slettes ikke er rart at folk går på jobb helt til de omtrent stuper, for er det noe mange virkelig mange opplever, så er det kritikk og bakvaskelser for at de er borte fra jobb...

Jeg tenker at de bør tenke på de som er rundt dem. Selv er jeg en av dem som sier fra (også til ledelsen) dersom kollegaer kommer på jobb med smittsomme sykdommer. Jeg har rett og slett ikke helse til å bli eksponert for slikt på jobb.

[oslo78]

Skvetten: Jobber ikke du som lærer? Har du aldri forkjølede elever? Jeg vil si at jeg til enhver tid mellom september og april har minst 2 elever som er skikkelig forkjøla. Jeg kan da ikke sende dem hjem likevel?

Omgangssyke og svineinfluensa er jo noe helt annet da.

Opprinnelig lagt inn av oslo78, her.

Skvetten: Jobber ikke du som lærer? Har du aldri forkjølede elever? Jeg vil si at jeg til enhver tid mellom september og april har minst 2 elever som er skikkelig forkjøla. Jeg kan da ikke sende dem hjem likevel?

Omgangssyke og svineinfluensa er jo noe helt annet da.

Jeg jobber i et litt annet miljø enn deg, oslo78.
Elever med influensasymptomer, feber, omgangssyke og sånt skal da sendes hjem uansett. Det er slikt jeg tenkte på med smittsomme sykdommer, jeg presiserte for dårlig.

[oslo78]

Opprinnelig lagt inn av Skvetten, her.

Jeg jobber i et litt annet miljø enn deg, oslo78.
Elever med influensasymptomer, feber, omgangssyke og sånt skal da sendes hjem uansett. Det er slikt jeg tenkte på med smittsomme sykdommer, jeg presiserte for dårlig.

Trodde vi hadde samme aldersgruppe, jeg. Beklager!

Da er vi enige. Men det var forkjølelse HI snakket om.