Likestilling vs. likeverd

[Teofelia]

Kvotering er et viktig virkemiddel på veien mot likestilling. Eksempelvis er en viktig grunn til at det i dag oppfattes som helt naturlig at kvinner deltar i politikken, at man kvoterte inn kvinner på 70-tallet. Jeg er helt for at menn kvoteres inn i barnehager, på samme måte som jeg er for at kvinner kvoteres inn i som bedriftsledere. Kvotering av mineoritetsgrupper virker, enten det nå er snakk om kvinner, menn eller innvandrere. Jo større variasjon i en yrkesgruppe, jo større likestilling.

Grunnen til at menn får høyere lønn en kvinner i barnehagene, er fordi de (som gruppe) er mer ettertraktet (fordi det er så få av dem); gode ledere vet at bedret kjønnsbalanse gir bedre arbeidsmiljø og de vet at Det å ha mannlige ansatte får barnehagen til å fremstå mer up to date og mer ettertraktet. Dette har noe med tilbud og etterspørsel å gjøre, ikke likeverd.

Og grunnen til at nyutdannede kvinnlige ingeniører ikke tjener bedre enn sine mannlige ingeniører, er at kvinner er ufattelig dårlige til å selge seg inn som den ettertraktede arbeidskraftende er i slike bransjer som ansetter ingeniører.