Spinoff: Sorg og sykemelding

[Tjorven]

Opprinnelig lagt inn av Miss Norway, her.

Men det er jo et lederproblem, eller arbeidsgiverproblem. Dårlige ledere bør rykes og reises. Jeg synes ikke det er noe godt argument for å utvide sykelønnsordningen ytterligere; vi har jo ikke råd til å beholde den vi har nå engang...

Men det finnes skikkelig drittale ledere. Jeg fikk en gang en "avventende sykemelding". Det var jo helt genialt for slike ledere. Hvis du ikke tilrettelegger på følgende måte .... , så kommer denne personen til å bli sykemeldt. Deretter gjorde jeg all den jobben som jeg ellers ville ha gjort, med et minimum av tilrettelegging i en avgrenset periode.

Det samme bør kunne forventes når man spør om å få bruke avspassering og ferie til det samme, men man skal ikke egentlig trenge å gå til legen for å få til det.

Men allikevel er jeg delvis enig. Det blir mye "dette har jeg krav på"-mentalitet.