Helseattest når man søker jobb?

[Jessica]

Opprinnelig lagt inn av Saint, her.

Det ideelle ville jo være at man kunne være helt ærlig på dette, noe som jeg mener er positivt både for arbeidsgiver og arbeidstaker. Som arbeidsgiver er man interessert i å finne den som er best kvalifisert for jobben - men man er også avhengig av stabil arbeidskraft. Som arbeidstaker ønsker man jo å gjøre sitt beste, men dersom man har en kronisk lidelse, kreves det kanskje enkel tilrettelegging.

Jeg har dessverre ikke noe tro på at en arbeidsgiver er så veldig interessert i å ansette en kroniker. Jeg så selv hvor lite jeg var verdt i Telenor når jeg fikk musearm, som følge av jobben. Jeg hadde slitt i mange år og måtte til slutt på attføring. Min erfaring er at det er kun i festtalene man snakker om integrering. Men i det virkelige liv er det ikke ofte det fungerer som det burde. Det er et trist faktum, i så fall....

[Observatøren]

Opprinnelig lagt inn av Jessica, her.

Jeg har dessverre ikke noe tro på at en arbeidsgiver er så veldig interessert i å ansette en kroniker. Jeg så selv hvor lite jeg var verdt i Telenor når jeg fikk musearm, som følge av jobben. Jeg hadde slitt i mange år og måtte til slutt på attføring. Min erfaring er at det er kun i festtalene man snakker om integrering. Men i det virkelige liv er det ikke ofte det fungerer som det burde. Det er et trist faktum, i så fall....

Jeg er enig med deg i at det nå ikke fungerer som det bør fungere, og at mange arbeidsgivere er lite flinke. Kanskje lite modige også, nettopp fordi man velger trygt? I alle fall blir det slått opp stort i mediene dersom man ansetter "en sånn en". Det er ikke positivt.

Men, det bør jo være annerledes. Og da kan man jo ønske seg et åpent system, der man blir belønnet, kanskje også økonomisk, for å tilrettelegge for et inkluderende arbeidsliv? Jeg vet ikke nok om dagens situasjon til at jeg kan uttale meg om det.

Bør ikke spørsmål om helse og spørsmål om graviditet være like regulert? Nå er det jo ikke tillatt å spørre om det på intervju?

[Skilpadda]

Opprinnelig lagt inn av Saint, her.

Bør ikke spørsmål om helse og spørsmål om graviditet være like regulert? Nå er det jo ikke tillatt å spørre om det på intervju?

Jo, jeg tror det er lov til å spørre om både graviditet og helse, men man er ikke forpliktet til å svare. (Man er jo ikke "forpliktet" til å svare på noe som helst på et intervju, men det skal jo ganske mye til at man nekter å svare på spørsmål i den sammenhengen ...) Arbeidsgiver har derimot ikke lov til å legge "avgjørende vekt" på at man er gravid. (Men igjen, det er vanskelig å se for seg at det ikke vil spille rolle.)

[Observatøren]

Opprinnelig lagt inn av Skilpadda, her.

Jo, jeg tror det er lov til å spørre om både graviditet og helse, men man er ikke forpliktet til å svare. (Man er jo ikke "forpliktet" til å svare på noe som helst på et intervju, men det skal jo ganske mye til at man nekter å svare på spørsmål i den sammenhengen ...) Arbeidsgiver har derimot ikke lov til å legge "avgjørende vekt" på at man er gravid. (Men igjen, det er vanskelig å se for seg at det ikke vil spille rolle.)

"Jeg velger å ikke besvare spørsmålet på grunn av min religiøse overbevisning", liksom?
Jeg tror nok de fleste svarer, om enn ikke verbalt.

Jeg skulle likevel ønske at det ble like naturlig å stille det samme spørsmålet (om barn) til menn i den samme aldersgruppen.

[LaBanga]

Det er forskjell på kroniske sykdommer, og i de tilfellene sykdommen ikke har noe så si for utførelsen av jobben, så ser jeg ikke hvorfor det skal ha noen betydning om man opplyser om dette på f.eks et intervju. Man kan ikke stole på at arbeidsgiveren skal kunne ta en medisinsk vurdering på hvorvidt denne jobbsøkeren er egnet for jobben, da vil det bli opp til arbeidsgiverens subjektive oppfatning og gjerne også fordommer og uvitenhet, om man får jobben eller ei. Akkurat slik man ser det når det gjelder forsikring og forsikringsselskapene får tilgang til folks sykejournaler.

Denne artikkelen sier litt om temaet når det gjelder diabetes.

[olfiga]

jeg fikk jobben som frukt og grønnsak ansvarlig, til tross for at jeg er hyper allergiker mot så og si alt i vår avd. jeg hadde også bekkenløsning etter mine svangerskap og kan skli ut i rygen. det er tunge og høye løft men jeg fikk jobben for jeg har hansker og kan løfteteknikk. Men jeg fikk senebetennelser i armene og ble da flyttet til brød og melkeansvarlig. Total endring og vi samarbeider med frukta for jeg elsker å jobbe tungt og med kroppen. Så jeg synes vi skal gi litt kreditt til arbgivere for ikke alle ser bare sykdom og går etter det men ser hvilken person som er faktisk og søker.

Jessica, jeg ønsker deg masse lykke til med intervjuet og jeg er helt sikkert på at det går strålende. Som jeg kjenner deg er du en flott ressurs og det vil også de se. Du har studert masse med flotte karakterer og jeg vet hva du har gått gjennom sammen med studier. Det viser karakter og det er jeg sikker på at de vil ta stilling til. klem meg

[Jessica]

Opprinnelig lagt inn av olfiga, her.

jeg fikk jobben som frukt og grønnsak ansvarlig, til tross for at jeg er hyper allergiker mot så og si alt i vår avd. jeg hadde også bekkenløsning etter mine svangerskap og kan skli ut i rygen. det er tunge og høye løft men jeg fikk jobben for jeg har hansker og kan løfteteknikk. Men jeg fikk senebetennelser i armene og ble da flyttet til brød og melkeansvarlig. Total endring og vi samarbeider med frukta for jeg elsker å jobbe tungt og med kroppen. Så jeg synes vi skal gi litt kreditt til arbgivere for ikke alle ser bare sykdom og går etter det men ser hvilken person som er faktisk og søker.

Jessica, jeg ønsker deg masse lykke til med intervjuet og jeg er helt sikkert på at det går strålende. Som jeg kjenner deg er du en flott ressurs og det vil også de se. Du har studert masse med flotte karakterer og jeg vet hva du har gått gjennom sammen med studier. Det viser karakter og det er jeg sikker på at de vil ta stilling til. klem meg

Tusen takk ofiolga Det var snilt sagt.

Jeg håper det. Spesialpedagogikken jeg tar nå tror jeg også er viktig. Det styrker forhåpentlig min søknad

Det er nok stor forskjell på arbeidsgiverne. Godt at du har en positiv opplevelse av det ofiolga. Det er slik det bør være. Kanskje lettere å bli "sett" i en liten bedrift når man først er ansatt der.

[kisha]

Opprinnelig lagt inn av olfiga, her.

Jessica, jeg ønsker deg masse lykke til med intervjuet og jeg er helt sikkert på at det går strålende. Som jeg kjenner deg er du en flott ressurs og det vil også de se. Du har studert masse med flotte karakterer og jeg vet hva du har gått gjennom sammen med studier. Det viser karakter og det er jeg sikker på at de vil ta stilling til. klem meg

Signerer. Og du har vist en enorm styrke ved å ta utdannelsen din midt oppi all elendigheta. Det teller absolutt.

[Jessica]

Opprinnelig lagt inn av kisha, her.

Signerer. Og du har vist en enorm styrke ved å ta utdannelsen din midt oppi all elendigheta. Det teller absolutt.

He he.......tusen takk. Jeg tror jeg må be om en attest fra dere