Burde vi snakke om endringene i barselpermisjonen?

[Galathea]

Jeg kan ikke si at jeg syns argumentet om at staten ikke må blande seg inn i hvordan familiene fordeler permisjonen har veldig godt hold. Permisjonen får vi jo av nettopp av staten. Vi får verdens beste gavepakke fra det offentlige med rett til 80 % i 59 uker (i fjor da jeg var i permisjon, mulig regnestykket ser annerledes ut i år), så det skulle bare mangle at denne pakken kommer med visse vilkår og at den brukes politisk til å styre likestillingsutviklingen. Utover dette står selvfølgelig familiene fritt til å fordele oppgaver og fritid som de vil, men at det er vilkår knytta til NAV-betalt permisjon skulle bare mangle.

Men det er jo ikke til å stikke under en stol at mange har helseproblemer i barseltida, så forslaget om å holde 6 uker utenom er bra!

[Polyanna]

Opprinnelig lagt inn av Galathea, her.

Jeg kan ikke si at jeg syns argumentet om at staten ikke må blande seg inn i hvordan familiene fordeler permisjonen har veldig godt hold. Permisjonen får vi jo av nettopp av staten. Vi får verdens beste gavepakke fra det offentlige med rett til 80 % i 59 uker (i fjor da jeg var i permisjon, mulig regnestykket ser annerledes ut i år), så det skulle bare mangle at denne pakken kommer med visse vilkår og at den brukes politisk til å styre likestillingsutviklingen. Utover dette står selvfølgelig familiene fritt til å fordele oppgaver og fritid som de vil, men at det er vilkår knytta til NAV-betalt permisjon skulle bare mangle.

Men det er jo ikke til å stikke under en stol at mange har helseproblemer i barseltida, så forslaget om å holde 6 uker utenom er bra!

Klart de kan sette vilkår, det er jo masse vilkår til permisjonen allerede.

Jeg er bare uenig i at det er gode vilkår, de som settes nå. Jeg mener de går mot hensyn til mors helse, familienes individuelle behov og variasjoner og på sikt, likestilling.


Jeg tror tredeling er tipptopp for folk med standard 8-16-arbeid, god helse, enkel baby, kort reisevei og kontorarbeid med fleksibilitet for for eksempel pumping eller at far triller baby innom for amming. Jeg syns den gruppen er for smal til at de skal definere permisjon for alle de andre også.

[gajamor]

Opprinnelig lagt inn av annemede, her.

Hva med de tilfellene når mor ikke har rett til foreldrepenger, er far helt avskåret fra å ta foreldrepermisjon med barnet? Nei! Far har rett til foreldrepenger, men det stilles krav til hva mor gjør i mens. Det far i så fall kan ta ut er foreldrepenger som ikke er fedrekvote. Det kalles ikke fedrekvote i slike tilfeller, da det kun er han som har rett til foreldrepenger. Da bare en av foreldrene har rett til foreldrepenger, vil det ikke være behov for å dele inn i kvoter.

Hentet herifra: https://www.sticos.no/fagstoff/nar-b...foreldrepenger

Men det er ofte nettopp aktivitetskravet til mor som er problemet. Det er ikke alltid så enkelt å få til. Det er kun de siste årene de har ryddet opp i det med uføre mødre, og fortsatt kan det bli en del vansker hvis mor er arbeidsledig.