Blir det streik neste uke for lærerne, tror dere?

[Billa]

Opprinnelig lagt inn av Blånn, her.

Gaia: i Oslo har de blant annet i år gitt en pakke til lærere over 62 år et tilbud om flere lønnstrinn mot at de fortsetter å jobbe et år til. Det utgjør rundt 30 000 og gjør at de lærerne vi absolutt ikke vil beholde fortsetter til høyere lønn. Også de vi vil beholde, da, man det gjør ikke så vondt å tenke på.

På siden, men JA. Det evige fokuset på å beholde "seniorene" for enhver pris, mens i andre enden av arbeidslivet står nyutdannede og sliter med å komme inn i fast jobb og starte livet sitt. Eksempelet her var 62, og det er for all del ikke SÅ gammelt (men gammelt nok til AFP i det offentlige). En lønnspott er relativt statisk, ofte, noen må ut for at andre kan komme inn.

[Blånn]

Opprinnelig lagt inn av Billa, her.

På siden, men JA. Det evige fokuset på å beholde "seniorene" for enhver pris, mens i andre enden av arbeidslivet står nyutdannede og sliter med å komme inn i fast jobb og starte livet sitt. Eksempelet her var 62, og det er for all del ikke SÅ gammelt (men gammelt nok til AFP i det offentlige). En lønnspott er relativt statisk, ofte, noen må ut for at andre kan komme inn.

I år er det faktisk en ok begrunnelse for å beholde. Fordi lærerprogrammene er lagt om er det ingen som kommer ut av allmennlærerutdanningen i år = få nyutdannede tilgjengelig.

[Billa]

Opprinnelig lagt inn av Blånn, her.

I år er det faktisk en ok begrunnelse for å beholde. Fordi lærerprogrammene er lagt om er det ingen som kommer ut av allmennlærerutdanningen i år = få nyutdannede tilgjengelig.

Ser den, og jeg ER for at alle skal jobbe så lenge de ønsker. Når de faglige forutsetningene er oppfylt og man henger med i utviklingen og er villig til å fornye seg i takt med resten av kollegiet. Utfordringen i innlegget jeg svarte på var jo at (dyre) ansatte ble stående i jobb, uten å kanskje være noen egentlig stor ressurs i gruppa.

[Anne C]

Opprinnelig lagt inn av Billa, her.

På siden, men JA. Det evige fokuset på å beholde "seniorene" for enhver pris, mens i andre enden av arbeidslivet står nyutdannede og sliter med å komme inn i fast jobb og starte livet sitt. Eksempelet her var 62, og det er for all del ikke SÅ gammelt (men gammelt nok til AFP i det offentlige). En lønnspott er relativt statisk, ofte, noen må ut for at andre kan komme inn.

Jeg blir 50 år i år, og jeg vil påstå at jeg er en mye bedre lærer nå enn for 20 år siden. Jeg vet selvsagt ikke hvordan jeg er om 10 år, men håper jo ikke at folk tenker at jeg bør skrotes bare fordi jeg er blitt 60.

[Billa]

Opprinnelig lagt inn av Anne C, her.

Jeg blir 50 år i år, og jeg vil påstå at jeg er en mye bedre lærer nå enn for 20 år siden. Jeg vet selvsagt ikke hvordan jeg er om 10 år, men håper jo ikke at folk tenker at jeg bør skrotes bare fordi jeg er blitt 60.

Alder er et tall i mange sammenhenger. Jeg har jobbet med gamle 40-åringer, og unge 65 åringer, så for meg handler det vel så mye om mentalitet og ønske om å bidra. Nettopp derfor er det litt underlig å flatt belønne noen for å ha nådd en viss alder. Som i eksempelet med 30 K for de over 62, eller for den saks skyld seniluka til de over 60. Jeg vet om svært mange (yngre) med en betydelig tyngre hverdag som med fordel kunne hatt nytte av en superfleksibel 6.ferieuke.

[Blånn]

Opprinnelig lagt inn av Anne C, her.

Jeg blir 50 år i år, og jeg vil påstå at jeg er en mye bedre lærer nå enn for 20 år siden. Jeg vet selvsagt ikke hvordan jeg er om 10 år, men håper jo ikke at folk tenker at jeg bør skrotes bare fordi jeg er blitt 60.

Jeg har en lærer som «kastes» ut nå. Hun fyller straks 70 år og fungerer helt utmerket i jobben sin. Så jeg er enig i at alder ikke er alt. De fleste av de eldre lærerne hos oss fungere godt og det er verdifullt med en god aldersblanding. Det er bare unntaket som gjør så vondt å tenke på.