Lønnsoppgjøret 2023

[Gaia]

Så vidt jeg har skjønt så er dette det siste som lå på bordet da det ble brudd:

Et sentralt tillegg til alle på 1,9 prosent - dette kommer alle til gode, og det er dette tillegget LO ønsker skal være større.

Overheng på lønnstillegget som ble gitt i fjor på 1,4 prosent - Så vidt jeg har skjønt, så er dette ikke noe man forhandler om, det er allerede bergenet av Teknisk beregningsutvalg, for alle inntektsområdene. Overheng er den såkalte "restverdien" av fjorårets lønnstillegg, og ligger innbakt i lønnen allerede. Det er en gjennomsnittsberegning av forskjellen mellom gjennomsnittslønnen for hele det forutgående året og gjennomsnittslønnen ved utgangen av året. At dette trekkes fra det totale oppgjøret er noe av grunnen til at enkelte lønnsgrupper blir hengende etter, fordi deres overheng i realiteten er mindre enn det som er beregnet som gjennomsnitt.

Lokalt lønnstillegg på 1,9 prosent - dette forhandles lokalt. De bedriftene som er tilknyttet den hovedtariffavtalen som nå forhandles har forpliktet seg til å sette av en andel av egen lønnsmasse som tilsvarer denne prosenten til lokale forhandlinger. Så vidt jeg vet er det litt forskjellig fra tariffområde til tariffområde hva som regnes som lønnsmasse. I statlig sektor inngår lederlønningene, til ledere som er medlemmer i den aktuelle fagforeningen, som en del av lønnsmassen. Så vidt jeg har skjønt gjør de ofte ikke det i privat sektor (evt er det fordi lederne ikke er medlemmer i den aktuelle fagoforeningen). Det er da lønninger tilhørende den aktuelle tariffavtalen som er utgangspunktet. Så forhandles det lokalt om hvordan denne potten skal fordeles på de enkelte medlemmene. Noe som i verste fall. kan bety at én person får alt, mens de resterende ikke får noe. Det er ikke streikerett på lokale lønnsoppgjør.